इस post में, हम पीपीएफ(PPF) और ईपीएफ(EPF) खातों के बीच अंतर का पता लगाएंगे।
1. Eligibility: पीपीएफ(PPF) सभी व्यक्तियों के लिए खुला है, self employed व्यक्तियों को शामिल करना, जबकि ईपीएफ(EPF) केवल उन वेतनभोगी कर्मचारियों के लिए उपलब्ध है जो उन संगठनों में काम करते हैं जिन्होंने कर्मचारी भविष्य निधि और विविध प्रावधान अधिनियम के तहत खुद को पंजीकृत किया है, 1952.
2. Contribution Limit: पीपीएफ(PPF) खाते के लिए अधिकतम वार्षिक योगदान सीमा 1.5 लाख रुपये है, जबकि ईपीएफ(EPF) खाते में योगदान एक कर्मचारी के मूल वेतन और महंगाई भत्ते का एक निश्चित प्रतिशत है। वर्तमान में, Employers और कर्मचारी दोनों के योगदान के लिए यह दर 12% है।
3. Rate of interest: पीपीएफ(PPF) और ईपीएफ(EPF) के लिए ब्याज दर सरकार द्वारा निर्धारित की जाती है और यह हर साल बदलाव के अधीन होती है। वर्तमान में, पीपीएफ(PPF) के लिए ब्याज दर 7.1% प्रति वर्ष है, जबकि ईपीएफ(EPF) ब्याज दर 8.5% प्रति वर्ष है।
4. Investment period: पीपीएफ(PPF) के लिए निवेश की अवधि 15 साल है, लेकिन इसे एक बार में 5 साल के Block के लिए बढ़ाया जा सकता है। ईपीएफ(EPF) के लिए निवेश की अवधि तब तक होती है जब तक कोई कर्मचारी नौकरी करता है, लेकिन 5 साल लगातार सेवा देने के बाद ही निकालने की अनुमति दी जाती है।
5. Withdrawal: पीपीएफ(PPF) 5 साल के बाद partial निकासी की अनुमति देता है, कुछ शर्तों के अधीन। 15 साल का निवेश कार्यकाल पूरा होने के बाद ही पूर्ण निकासी की अनुमति है। ईपीएफ(EPF) चिकित्सा आपात स्थिति, घर खरीद, शादी, शिक्षा, और अन्य उद्देश्यों जैसे विशिष्ट उद्देश्यों के लिए आंशिक निकासी की अनुमति देता है।
6. Taxation: PPF और EPF दोनों को EEE (Exempt-Exempt-Exempt) टैक्स की स्थिति का आनंद मिलता है, जिसका अर्थ है कि योगदान, ब्याज और निकासी सभी कर मुक्त हैं। हालांकि ईपीएफ(EPF) खाते में नियोक्ता का अंशदान कर योग्य होता है यदि यह राशि कर्मचारी के मूल वेतन के 12% से अधिक हो जाती है।
7. Transferability: पीपीएफ(PPF) अकाउंट को एक पोस्ट ऑफिस या बैंक से दूसरे पोस्ट ऑफिस में ट्रांसफर किया जा सकता है, जबकि जब कोई कर्मचारी नौकरी बदलता है तो ईपीएफ(EPF) अकाउंट एक संगठन से दूसरे संगठन में ट्रांसफर करने योग्य होता है।
Conclusion:
अंत में, जबकि पीपीएफ(PPF) और ईपीएफ(EPF) में उनके निवेश उद्देश्य और कर की स्थिति के लिहाज से कुछ समानताएं हैं, पात्रता के मामले में कुछ अहम अंतर हैं, योगदान की सीमा, ब्याज दरें, निवेश की अवधि, withdrawal, taxation, और transferability। निवेश योजना को चुनने से पहले इन अंतरों को समझना जरूरी है जो आपकी जरूरतों और वित्तीय लक्ष्यों के लिए सबसे उपयुक्त हो।
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आपकी दोस्त अंशिका डाबोदिया।।
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